Instituto de Salud y Seguridad de los Trabajadores Agrícolas

El Instituto de Salud y Seguridad de los Trabajadores Agrícolas (el Instituto) es una colaboración única de tres organizaciones comunitarias de trabajadores agrícolas que trabajan con los trabajadores agrícolas en el corriente emigrante del este, en el área de la frontera entre los EE UU y México, y en el caribe. Los grupos miembros incluyen El Comité de Apoyo a los Trabajadores Agrícolas (CATA), la Asociación Campesina de Florida (FWAF), y el Proyecto de Trabajadores Agrícolas Fronterizos (BAWP). CATA y FWAF formaron el Instituto en 1992 para poder colaborar a un nivel regional para proteger la salud y seguridad de los trabajadores agrícolas de riesgos ambientales como los pesticidas. Cuando BAWP se hizo miembro en 1996, los programas del Instituto ampliaron a un nivel nacional como también fortaleció su trabajo a nivel internacional. Durante este tiempo, el Instituto ha realizado sus entrenamientos innovadores con un enfoque en el desarrollo de la capacidad por medio de enseñar a los trabajadores agrícolas como movilizarse utilizando temas del medio ambiente y como crear un impacto en las políticas públicas. Como un resultado de compartir estas experiencias con trabajadores agrícolas en los EE UU, México, América Central, y el caribe, el Instituto se ha convertido en el brazo de entrenamiento y monitoreo de sus organizaciones miembras.

Uno de los metas principales del Instituto es proveer asistencia técnica y desarrollo del liderazgo a los trabajadores agrícolas por medio de sus organizaciones para que pueden major protegerse de la exposición a los pesticides. Durante los últimos diez años, el Instituto ha entrenado a los grupos de trabajadores agrícolas siguientes en el programa de promotores de pesticidas o de Entrenar el Entrenador.

• CATA (New Jersey, Pennsylvania y Puerto Rico)
• Asociación Campesina de Florida (Florida)
• Proyecto de Trabajadores Agrícolas Fronterizos (Texas y New Mexico)
• La Esperanza (Maryland)
• Centro Independiente de Trabajadores Agrícolas (New York)
• Frente Democrático Campesino (Chihuahua, Mexico)
• CONFENACA (La Republica Dominicana)
• El Proyecto de Trabajadores Agrícolas de North Carolina (North Carolina)
• Unión Sin Fronteras (California y Arizona)
• Fondo de Agua Limpia, Goodwill Easter Seals and Centro Cultural (Valle de Rio Rojo en North Dakota y Minnesota).

La diversidad de las organizaciones entrenadas demuestra la flexibilidad del Programa de Entrenar a los Entrenadores del Instituto, lo cual ha sido adaptado y utilizado por trabajadores quienes trabajan en diferentes cultivos agrícolas y son de diferentes lugares geográficas.

El propósito del Programa de Entrenar a los Entrenadores es para fortalecer la capacidad de las organizaciones de base para que puedan facilitar el entrenamiento de los propios trabajadores. Los entrenadores certificados por el Instituto para realizar el entrenamiento de WPS (Norma de Protección para Trabajadores Agrícolas) como requerido por la Agencia de Protección al Medio Ambiente (EPA) proveen no solamente la información técnica la cual los trabajadores han definido como importante, pero también enseñan destrezas de análisis y resolución de problemas para que los trabajadores agrícolas pueden tomar control y buscar condiciones de trabajo más saludables y más seguras. Este proceso es una experiencia de empoderamiento para los trabajadores porque se hacen actores activos y no pasivos en el entrenamiento. El entrenamiento fortalece la capacidad de los trabajadores para analizar su propia realidad y desarrollar un plan de acción para conseguir mejores condiciones por medio de alianzas y las políticas públicas. La meta esperada de este intercambio continuo de información es para facilitar que los trabajadores agrícolas puedan hacer un análisis informado de su situación y proponer un plan de acción colectiva referente a los riesgos ambientales u otras condiciones que afectan negativamente a su salud y bien estar. Este es un proceso de largo plazo y el entrenamiento del Instituto enfoque en el desarrollo de líderes por medio de equipar a los trabajadores con las destrezas y herramientas necesarias para lograr esto. Este tiene un impacto amplio para trabajadores quienes pueden utilizar estas destrezas mientras que emigran a otras áreas de los EE UU y/o a sus países de origen.

Descripción de los Programas del Instituto

1. Diagnóstico: es un cuestionnario que envuelve los trabajadores agrícolas en un proceso de monitorear las practicas en el lugar de trabajo. Es basan en las leyes que protejan a los trabajadores agrícolas y consiste de secciones en sueldos y horas, pesticidas, facilidades sanitarias, y vivienda. Es utilizado como una herramienta organizativa como los entrenamientos….lideres están identificados y los trabajadores empiecen a analizar y evaluar su realidad. Este pueda resultar en más entrenamientos sobre sus derechos o en la planificación de que hacer de acuerdo con sus necesidades.

2. Entrenamiento de Promotores: El Instituto tiene un entrenamiento único en lo cual trabajadores agrícolas están entrenados para realizar entrenamientos de pesticidas como requeridos bajo la Norma de Protección a Los Trabajadores Agrícolas. Este programa está aprobada por la EPA nacional como también las agencies encargadas en los estados siguientes: New York, New Jersey, Pennsylvania, Florida, Texas, New Mexico, Arizona, Minnesota, North Carolina, Indiana y Illinois. En adición, hemos realizado este entrenamiento en el caribe y en México. Este entrenamiento y metodología probada ha sido replicado en varias áreas geográficas y puede servir como un modelo nacional de un entrenamiento participativo. Es importante, especialmente dado la evaluación nacional reciente de la EPA de la Norma de Protección a los Trabajadores Agrícolas como también un informe reciente de la Oficina de Contabilidad General (de marzo 2000) llamando para mejoramientos en la Norma para asegurar la seguridad de los trabajadores agrícolas y sus hijos.

3. Entrenamiento Master: prepara entrenadores de promotores con experiencia para realizar entrenamiento de Entrenar a los Entrenadores.

4. Entrenamiento de Aplicadores: El Instituto también ha desarrollado un entrenamiento más al fondo para aquellos trabajadores agrícolas quienes manejan, mezclan, aplican o transportan pesticidas. Este entrenamiento se ha realizado primeramente en la Republica Dominicana y Florida. El Instituto también ha presentado parte de este entrenamiento a diferentes grupos en Honduras como parte de una actividad patrocinado por la EPA.

5. Entrenamiento a Promotores de Salud: El Instituto tiene un manual y programa de entrenamiento que entrena a profesionales de salud en el reconocimiento y tratamiento de envenenamiento por pesticidas en los trabajadores agrícolas. Es relacionado con la publicación de la EPA, [Reconocimiento y Manejo de Envenenamientos pos Pesticidas” (1989) la cual esta revisada recientemente en 1999. Estamos en el proceso de revisar este manual con la publicación más reciente de la EPA y con la participación de los grupos comunitarios y promotores locales de salud quienes trabajan con la comunidad de trabajadores agrícolas. Este entrenamiento ha sido realizado en clínicas de salud con programas emigrantes en Florida, Puerto Rico, y Illinois. La revisión del manual del Instituto y el entrenamiento es particularmente importante dado la iniciativa de la EPA referente a “Pesticidas y Estrategias Nacionales para Profesionales de Salud” (1998).

6. Entrenamiento de Agricultura Orgánica: Basado en los comentarios de trabajadores agrícolas en los entrenamientos de pesticidas y en el diagnóstico referente a sus preocupaciones sobre el uso de pesticidas, el Instituto ha desarrollado un manual que entrena a trabajadores agrícolas y a la comunidad sobre las técnicas de la agricultura orgánica. Este entrenamiento ha sido implementado en New Jersey y Puerto Rico donde CATA ha empezado a entrenar trabajadores agrícolas en los campos laborales y en la comunidad. Mientras que el manual provee información técnica, el enfoque es para cambiar las actitudes y proveer espacio a los trabajadores agrícolas para discutir las alternativas a un sistema dependiente en las químicas. También facilita la formación de alianzas entre trabajadores agrícolas y grupos diversos como agricultores pequeños, ambientalistas, y consumidores.

7. Entrenamiento de Desarrollo de Liderazgo de Trabajadores Agrícolas: Este entrenamiento, recientemente desarrollado (marzo de 2001), examina al tema de globalización desde la perspectiva de los trabajadores emigrantes. Por medio de dialogo y actividades, los trabajadores agrícolas analizan y relacionan sus experiencias personales a los eventos locales, nacionales, e internacionales. El enfoque cambia de individual al grupo para desarrollar una visión común y misión para fortalecer el compromiso de la organización a la acción colectiva.

8. Grupos de Enfoque: Este entrenamiento Nuevo enseña a los grupos comunitarios de como realizar grupos de enfoque y entrevistas claves. Todos pasos del proceso de investigación son discutidos incluyendo el desarrollo de preguntas, análisis, trascripción etc.

Información de Contacto
El Instituto de Salud y Seguridad de los Trabajadores Agrícolas
Teresa Niedda, Directora
P.O. Box 510 Glassboro, NJ 08028 USA
Teléfono: 856-881-2507
Fax: 856-881-2027
Correo Electronico: fhsinj@aol.com